Recrutement de personnel de contenu pour le département marketing

Nous recherchons des candidats dynamiques, créatifs et passionnés en Marketing de Contenu pour rejoindre notre équipe professionnelle. Si vous aimez écrire, que vous avez la capacité de créer du contenu unique et que vous savez allier créativité et stratégie marketing, rejoignez-nous pour bâtir de nouvelles valeurs ! Poste : Content Staff – Département Marketing Type d'emploi : Temps plein Salaire : Négociable selon les compétences et l'expérience

Description du poste :

• Produire et éditer des contenus divers, notamment des articles de blog, des articles de relations publiques, des scripts vidéo et du contenu pour les réseaux sociaux.
• Collaborer avec les membres du département Marketing pour élaborer des stratégies de contenu alignées sur les objectifs de la marque.
• Rechercher les tendances du marché, analyser la concurrence et proposer des idées créatives pour optimiser l'efficacité de la communication.
• Gérer, mettre à jour et surveiller la performance des campagnes de contenu sur divers canaux médiatiques.
• Soutenir d'autres tâches connexes selon les directives de la direction.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en Marketing, Communication, Journalisme ou dans un domaine connexe.
• 1 à 2 ans d'expérience en marketing de contenu ou en rédaction créative.
• Excellentes capacités rédactionnelles avec l'aptitude à créer du contenu engageant et adapté aux publics cibles.
• Connaissance du SEO, du marketing numérique et des tendances de communication modernes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à gérer la pression professionnelle et à faire preuve d'un grand sens des responsabilités.
• Une préférence sera accordée aux candidats maîtrisant les outils d'édition et de gestion de contenu.

Avantages :

• Salaire : Négociable selon les compétences et l'expérience.
• Assurance : Couverture complète conformément aux réglementations légales et aux politiques internes de l'entreprise.
• Formation : Possibilités de participer à des cours de formation professionnelle, d'améliorer vos compétences et de faire progresser votre carrière.
• Environnement de travail : Un lieu de travail dynamique et créatif avec une culture d'entreprise amicale et ouverte.
• Avantages supplémentaires : Primes, indemnités de déplacement, activités de team-building et autres avantages selon la politique de l'entreprise.

Responsabilités :

• Respecter les règles, les règlements de l'entreprise et les politiques départementales.
• S'assurer que la qualité du travail respecte les délais et les objectifs.
• Rendre compte et coordonner proactivement avec les départements concernés pour assurer un flux de travail efficace.
• Participer activement aux activités de l'entreprise, aux formations et aux programmes de développement.

Processus de candidature :

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV et leur portfolio (si disponible) à [[email protected]] avec l'objet « Candidature pour le poste de Chargé de Contenu – Marketing ». Date limite de candidature : [Date de fin de recrutement].

Nous avons hâte de rencontrer des candidats passionnés et créatifs pour construire ensemble des histoires de marque impressionnantes !